• nazwa przedsiębiorcy, jego NIP oraz adres i numer telefonu,

• nazwa stanowiska pracy, liczba wolnych miejsc pracy w ramach stanowiska z uwzględnieniem liczby wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych,

• ogólny zakres obowiązków,

• miejsce wykonywania pracy,

• rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy,

• wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto,

• data rozpoczęcia pracy, informacja o systemie i rozkładzie czasu pracy, system wynagradzania, wymiar czasu pracy i okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy o pracę albo okres wykonywania umowy w przypadku umowy cywilnoprawnej,

• opis oczekiwań wobec kandydatów do pracy: poziom wykształcenia, umiejętności, uprawnienia, doświadczenie zawodowe, znajomość języków obcych z określeniem poziomu ich znajomości.

Prawidłowo zgłoszona oferta pracy będzie opublikowana w Centralnej Bazie Ofert Pracy na stronie internetowej: https://oferty.praca.gov.pl.

Szerszą współpracę i jej szczegóły podamy po ogłoszeniu „Specustawy”, która ureguluje i uprości procedury zatrudnienia przybywających do Polski z terytorium Ukrainy uchodźców.

Skontaktuj się z nami:

1/ Maciej Wójcicki, stanowisko: pośrednik pracy,
telefon: 83 352 63 10,
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

2/ Anna Gregorowicz, stanowisko: pośrednik pracy,
telefon: 83 352 63 10,
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.